Monatsarchive: Mai 2014

SOCIUS Köln: Ohn(e) Macht verändern?

  Ohn(e) Macht verändern? – Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von Hierarchie und Teilhabe Organisationen und Strukturen, in denen wir arbeiten, erleben wir manchmal als läh­mend und un­produktiv. Wir fragen uns, wie wir diese Ohnmacht überwinden können. Wie gehen wir mit den for­mellen

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Neues aus dem Quartier Brunnenstraße

Das Team „Brunnenkiez“ bietet in der nächsten Zeit verschiedene Werkstätten, Picknicks und Börsen an, die gemeinsam mit den Bewohner/innen und Akteuren im Kiez entwickelt wurden. Werkstätten für Engagierte und Initiativen im Brunnenviertel: Unterwegs im Kiez am 7. Mai Moderation am

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Werkstatt: Empathie in Arbeitsbeziehungen

  SOCIUS Werkstatt: Gewaltfreie Kommunikation für Fortgeschrittene Empathie in Arbeitsbeziehungen: Was können wir aus der Neurowissenschaft für die Praxis lernen? Empathie gilt als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren, um Klient_innen nachhaltig unterstützen zu können, sei es in der Organisationsberatung, im Coaching

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Strategien im Umgang mit Stress & Erschöpfung am Arbeitsplatz

    Strategien im Umgang mit Stress & Erschöpfung am Arbeitsplatz Ein Beitrag von Kerstin Engelhardt Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz, so das Ergebnis diverser aktueller Studien, nehmen zu. Als Grund hierfür wird stetig steigender Stress identifiziert. Der Stress steige zum

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