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Neujahrsgruß 2015

Liebe Blogleserinnen und -leser, liebe Kolleginnen und Kollegen, Übergänge und Grenzregionen sind spannend und erkenntnisreich. In diesem Sinne laden wir Euch/Sie im immer noch frischen Neuen Jahr herzlich zum oe tag 2015 ein, der – diesmal bereits am 14. März! – die Schnittstelle von

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oe-tag 2015

Beratungspraxis an der Schnittstelle von Coaching und Organisationsentwicklung Zur Anmeldung geht’s hier. Organisationsentwicklung (OE) bleibt oft wirkungslos, wenn sie die Entwicklung von Personen in ihren (neuen) Rollen und Beziehungen nicht mitdenkt. Das bedeutet: Gute Organisationsentwickler/innen brauchen auch Coachingkompetenz. Andersherum kommt

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