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Servicebrief 1/16 – Reinventing Organizations

Liebe Leserinnen, liebe Leser,  Das vergangene Jahr war ein Herausforderndes, das seinen Schatten und sein Licht weit voraus wirft: Krieg, Klima und Migration sind als globale Themen vielerorts direkt auch lokal erfahrbar geworden. Das hat Betroffenheit und auch viel Engagement

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GfK in der Praxis: Empathie in Arbeitsbeziehungen

  Wie kann Empathie in Arbeitsbeziehungen erlebt werden? Wir arbeiten an Euren konkreten Fallbeispielen und berichten von unseren Erfahrungen als OrganisationsberaterInnen. Gemeinsam wollen wir den Blick dafür schärfen, wo Empathie in professionellen Kontexten möglich und auch bereits vorhanden ist. Wie

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Werkstatt: Empathie in Arbeitsbeziehungen

  SOCIUS Werkstatt: Gewaltfreie Kommunikation für Fortgeschrittene Empathie in Arbeitsbeziehungen: Was können wir aus der Neurowissenschaft für die Praxis lernen? Empathie gilt als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren, um Klient_innen nachhaltig unterstützen zu können, sei es in der Organisationsberatung, im Coaching

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