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Teams ohne (formale) Führung

Trik Android Ein typisches Organisationsschema im gemeinnützigen Bereich: die Hierarchien sind flach oder formal nicht vorhanden, der Anspruch besteht gemeinsam zu entscheiden, möglichst alle sollen beteiligt sein – und dennoch soll der Laden laufen, jede_r wissen was zu tun ist,

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Management und Führung in sozialen Organisationen

  Im kommenden Jahr bietet SOCIUS Berlin in Kooperation mit dem Weiterbildungszentrum der Alice-Salomon-Hochschule eine Fortbildungsreihe von 6 mal 2 Tagen unter der Überschrift Management und Führung in sozialen Organisationen an. Die Leitidee Die Führung und Leitung sozialer Einrichtungen erfordert

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Servicebrief 1/14: Bürgerbeteiligung gestalten

Liebe Leserinnen und Leser, Na, haben Sie einen der berühmten Vorsätze für’s neue Jahr getroffen? Haben Sie sich bewusst dafür entschieden? Und… steht er noch, der Vorsatz? Der Frage, wie Entscheidungen getroffen werden, und wie deren Umsetzung durch die Art

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Management und Führung in Sozialen Organisationen

  Im Februar 2014 geht es los mit unserem Fortbildungszyklus an der Alice-Salomon-Hochschule in Berlin. Begleitet wird die Ausbildung von Christian Baier, Kerstin Engelhardt, Nicola Kriesel und Carol Clark. Sie umfasst 6 Module á 2 Tage und das ist ihre

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Leuchtturm oder Rathaus

Über Tabus in Non-Profit-Organisationen und die Bedeutung von Trampelpfaden spricht Andreas Knoth, Organisationsberater und Geschäftsführer von SOCIUS Berlin. Und wer lernen möchte, wie man gute Artikel schreibt und schriftlich kommuniziert, kann dies bei Kathrin Schrader tun. Du bist seit Anfang

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